乐白家手机客户端荣获“中国石油和化学工业企业学问建设先进单位”称号

时间:2018年12月10日 编辑:任郭英 钱锴 曹海峰 信息来源:乐白家手机客户端网站 点击: 字体:

乐白家手机客户端荣获“中国石油和化学工业企业学问建设先进单位”称号

12月7-8日,纪念改革开放40周年中国石油和化学工业企业学问促进大会在新疆乌鲁木齐召开。来自全国各省市企业、院校企业学问建设示范单位、文明单位等代表参加了大会。会议全面回顾了过去三年石化系统的企业学问工作,并对企业学问建设先进单位进行了表彰。其中,乐白家手机客户端荣获“中国石油和化学工业企业学问建设先进单位”称号。

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近年来,随着企业的快速发展,乐白家手机客户端基于对企业学问长远发展的考虑,在认真挖掘总结原煤炭企业优秀学问的基础上,提出了“继承创新,融入管理”的企业学问建设方针,经过一段时期的比较、提炼、融合、再塑,重构了新的集团企业学问体系,引导企业广大干部职工紧密围绕“打造主业突出 新经济特色鲜明的现代能源企业”这一企业愿景,凝聚新的集团合力,有力推动了企业的科学发展。为了全面提高员工队伍素质,提升企业管理水平,增强企业核心,集团提出着力构建“六种学问”,推进“八项工程”,实施“12345”岗位精细化管理模式,其中,六种学问是指:以“功在长远、利在百年”为主要内容的政绩学问、以“崇尚务实、勇于担当”为主要内容的实干学问、以“团结协作、服务大局”为主要内容的团队学问、以“勇于变革、追求卓越”为主要内容的创新学问、以“令行禁止、恪尽职守”为主要内容的实行学问、“干净干事、清廉奉公”为主要内容的清廉学问。“八项工程”,即核心价值观培育工程、学问相融整合工程、企业形象塑造工程、企业品牌建设工程、安全学问示范工程、学问落地深植工程、员工素质提升工程、职工文艺繁荣工程。其中“八大工程”是实现企业发展愿景、走好两大步骤和实现三个目标的重要抓手。其中“12345”岗位精细化管理模式:“1”是指干部走动式管理,倡导干部深入基层、深入一线,发现问题、解决问题。“2”是指“双述”活动,即岗位描述、手指口述。 “3”是指“三功两素”修炼。即常识功底、专业功力、技能功夫、身心素质、职业素养。“4”是指“四项技术”应用,即编码、定置、标识、看板。“5”是指“五项行为”养成,即对标管理、准军事化管理、HAZOP分析、全员创新、6S基本行为规范。通过企业学问建设一系列有效举措的实施,有力促进了集团企业学问在子企业落地生根,进一步开创了具有“乐白家手机客户端”特色的企业学问建设新局面。

此外,乐白家手机客户端所属的北元化工、陕化企业、陕焦企业分别荣获“中国石油和化学工业企业学问建设先进单位”,蒲洁能化企业荣获“中国石油和化学工业企业学问建设示范单位”,渭化企业通过复审连续3届保持“中国石油和化学工业企业学问建设示范单位”称号。(任郭英 钱锴  曹海峰)


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